男生女生银版与爱同行,和父亲一起奋斗-雪松控股

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与爱同行,和父亲一起奋斗-雪松控股

编者按
在雪松,我和父亲一起工作。
你回来的时候,我在原地等你。这是很多父亲爱子女的方式,有时候,也是子女爱父亲的方式。
与爱同行二十余载,在雪松,很多员工兢兢业业服务了很多年。令人感动的是,跟随父亲的背影,一些员工子女也陆续加入雪松大家庭,与父亲一起工作,一起奋斗师旷劝学,用爱连起“小家”与“大家”。
“爱”是雪松的核心价值观之一,雪松人爱自己、爱他人、爱社会。父亲节(6月17日)在即,分享四对雪松“父子兵”与爱同行的故事兵家四圣。

杨志明,父亲,61岁
杨亚军,女儿,37岁
服务单位:湖南省家园物业管理有限公司
服务项目:湖南华曙高科技有限责任公司
DAD

2015年3月,杨亚军入职湖南省家园物业管理有限公司(以下简称“湖南家园”)时,男生女生银版父亲杨志明在长沙的建筑工地上打零工,拉砖、拉砂浆珊瑚人。
杨志明之前一直在老家益阳务农李广射虎,那时已经59岁。身高约163cm,也不算身强力壮。女儿杨亚军心疼爸爸。
入职湖南家园后,杨亚军被公司安排到湖南华曙高科技有限责任公司(以下简称“华曙高科”)做保洁员。华曙高科的保洁、绿化等后勤服务由湖南家园提供。
在杨亚军看来,公司管理很人性化。天热时,为员工派送凉茶、西瓜;家里有事,领导很能体谅,一定准假;每个月,项目组十几个人都会做一次团建,大家买好菜去“杨姐”家做饭,一起打牌娱乐。
当杨亚军得知该项目招绿化员时,她极力推荐父亲来这里上班。
父亲在工地做惯了,最初不愿来。杨志明夫妇育有一儿一女,儿子开货车,2013年在长沙买了房子,便把父母从益阳老家接到长沙。父亲闲不住,非要去工地打零工。
女儿认为,她和弟弟发展得都不错白银饭店。她也在长沙买了房申昜,丈夫也开货车。他们都希望父亲的工作轻松点,一齐劝他来“湖南家园”。
她建议父亲尝试做一个月。2015年10月份,杨志明入职“湖南家园”,也被安排到“华曙高科”做绿化员。
杨志明发现,工作远没有工地那么累,而且公司上下都很尊重他,见面都喊“杨叔”,也很照顾他。慢慢地糙米薏仁汤,他就习惯了,一直做到现在。工资虽然不高,但比在老家务农好很多。
项目主管李亚楠评价说,父女俩所做的事情都超出他们的份内工作,“优秀员工”当之无愧。

杨亚军特别享受这份工作。
她本来就爱干净,家里一尘不染。华曙高科距离她家只有三四里路。儿子在长沙师大附中读初中,是长沙四大名校之一。家里的墙壁上贴满了奖状。家、公司和学校都在同一条路上。父亲住在弟弟家里,距离华曙高科也只有四五里路。
有时候,她自己的工作做完了,就帮父亲扫树叶;有搬不动的东西,她就喊父亲帮忙;擦拭玻璃墙时,够不到的地方,她也叫爸爸帮忙扶梯子。
“现在很开心,一家人都在一起。每天上班能看到爸爸在眼前晃来晃去的,有一种幸福感。”在我们交谈的一个小时里,她的脸上始终洋溢着自然甜蜜的笑容。
她十六七岁就去广州打工,帮人做饭,做卫生c姓男星,2003年回家结婚,之后做过水果批发、超市导购。现在的生活最安心。
奉辉,父亲战妻,48岁
奉仰东,儿子,18岁
服务单位:湖南省家园物业管理有限公司
服务项目:华盛家园
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很早就进入社会的奉仰东一直让父母不放心。
小学刚毕业,他就随父母来了广州。7年来,他学过美发,上过工地,进过工厂。有时,他和父母在一起;有时,他和同伴一起;有时,他一个人在外面闯荡。去过的地方,除了广东,还有湖南、湖北。
不在身边时,奉辉夫妇很不放心,怕他学坏。
奉辉之前在广州江南世家做绿化员。2016年6月被公司派往湖南家园,任绿化主管。
2017年,儿子在老家休息了一段时间,打电话让爸爸帮他找一份工作。那时,湖南家园正好招人。奉辉在征得领导同意后,将儿子介绍到湖南家园做绿化员。妻子一直跟随他做绿化。一家人终于在长沙又团圆了。
“之前,我去哪里他们都不放心,怕走弯路。现在他们放心了。”奉仰东说。
公司里的绿化员都是五六十岁的长者,没有奉仰东这么年轻的孩子。奉辉希望儿子将来学一门手艺,现在做绿化员,是让他尝尝“苦头”,每天风吹日晒,有时拎一台割草机,二三十斤重,一拎一整天。

奉仰东却认为,这份工作应该不分年龄,他喜欢做绿化员,因为他喜欢在户外工作。
现在,一家人吃住都在公司。公司为他们安排了一间宿舍。奉仰东喜欢待在父母身边。小时候,父母外出打工,把他留在老家读书,每年春节后离家时,他都哭着说,爸爸妈妈不爱他。
父亲节就要到了,他最想对爸爸说:这么多年,你们那么辛苦,还总是担心我。现在,不懂事的年纪过来了,我懂事了。你们不用再担心了。
他的工资自己存着,有时候,奉辉还会给他零花钱。但儿子不要。他真的懂事了。
邢宝刚,父亲,54岁。
邢晨,儿子,28岁。
服务单位:齐翔腾达
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在齐翔腾达加入雪松控股之前,邢晨在山东淄博一家中外合资保险公司上班。
邢晨2014年大学毕业。父亲邢宝刚很开明,鼓励他出去闯一闯。所以,尽管父亲心底希望他来齐翔腾达上班,但仍然支持儿子的决定——去保险公司。
2016年,齐翔腾达加入雪松控股后,邢晨找到父亲,希望来齐翔腾达上班。他说,相信齐翔腾达以后的发展会越来越好。
邢志刚从2000年就服务于齐翔腾达,之前也在齐翔腾达的前身单位——齐鲁橡胶厂工作。齐翔腾达就“像家一样”。
邢志刚替儿子递交了简历。2016年何艺纱,儿子顺利入职齐翔腾达下属维修公司,做钳工。
在淄博,齐翔腾达属于最好的企业之一。加入雪松控股之后,邢宝刚明显体会到它越来越好:收入比以前更高;工厂环境好了很多,已经是花园式企业,厂区几乎没有异味。
邢晨也觉得现在的工作状态挺好,领导关心,工作也开心,收入稳定。
在淄博,很少有企业的员工收入和福利比齐翔腾达更好。
父子俩不在同一个厂区,相隔仅1公里,但各开一辆SUV上下班阿尔梅洛。
“如果收入不好的话,不可能一人开一辆SUV。”邢宝刚说,“我们在不同的厂区。他干他的,我干我的冷血十三鹰。很放心,有安全感。”
以前,在保险公司,收入主要看业绩,不稳定。而且他发现儿子整天在外面跑,不在身边,很不放心。
邢晨大学的专业是企业管理,他希望以后有发挥专业的机会。
付凯军,父亲遭遇星外文明,47岁
付新航,儿子,20岁
服务单位:湖南华庭物业管理有限公司
服务项目:龙华世纪城、双龙幸福城
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6月14日晚饭时,父亲付凯军语重心长地对儿子说:“你在这里已经工作两年了,进步很大,做得不错。现在应该给自己设一个新目标了,比如装修专干,或者项目主管。既然从事这个行业,就该设一个晋升目标,这是能力的认可,也是一种鼓励。”
2016年4月份以前,父亲并不想把儿子带在身边,而把他放在深圳的朋友那里,希望儿子能学到更多。因为父亲对儿子更严格,孩子反而缩手缩脚。
儿子理解了父亲的严格后,打电话给他,主动表示愿意回到父亲身边。付凯军答应了。那时,付凯军是湖南华庭物业管理有限公司(以下简称“湖南华庭”)江华分公司总经理。他介绍儿子进入公司,做装修监管。
付凯军说,湖南华庭是大公司,尤其近年,软件系统、规章制度、资源整合等方面都有很大改善和提升异世邪帝,企业文化也做得很好。儿子能学到很多东西。
转眼,儿子在湖南华庭工作满两年了。付凯军感受到这两年来儿子变化很大。比如,林志忆工程装修的理念、水电、土建等方面的知识都增加了很多;自律性更强了,能主动找事情做,想办法做好,能听得心意见;另外,与父母的交流也多了。

他们的老家在湖南湘潭。现在父子俩同在永州江华县,住在一起。对于付新航而言,现在父亲能给他很多工作和生活的建议,少走很多弯路。在这个人生阶段,待在父亲身边更好一些。他才20岁。
下班后,父子俩会一起散步、聊天,还各办了一张健身卡。
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